Programme

de mentorat

En collaboration avec 

L’Association de la relève en assurance du Québec (LARAQ) vous offre un programme de mentorat constitué vos pairs. Ce programme
est l’occasion unique, pour les futurs professionnels en assurance qui veulent être guidés par des professionnels d’expérience, en
partageant leurs expériences personnels et ce, dans une relation personnelle orientée vers des objectifs précis de développement de carrière.

Les deux principaux objectifs du programme de mentorat sont :

Soutenir nos membres dans leur développement professionel

Guider nos membres dans leur progression de carrière

Le mentorat est une valeur ajoutée à tous nos membres pour contribuer à la rétention
de la relève en assurance de dommages et à leur avancement professionnel.

Qu’est-ce que le mentorat?

Le mentorat est une relation un à un qui repose sur l’encouragement, les commentaires constructifs, la franchise, la
confiance mutuelle, le respect et la volonté d’apprendre et de partager. Il implique une relation dans laquelle une personne
d’expérience partage sa sagesse acquise et son expertise pour favoriser le développement d’une autre personne qui a des
compétences à acquérir et des objectifs professionnels à atteindre.

Avantages de participer

au programme de mentorat

mentoré

Acquérir une capacité d’agir vers une autonomie professionnelle en lien avec la progression de sa carrière;

Accéder au vécu professionnel d’un gestionnaire chevronné;

Aide à se fixer des objectifs de carrière à long terme et des buts d’apprentissage à court terme;

Offrir des possibilités de nouer des contacts et de développer son réseau;

S’adapter plus facilement à la réalité différentes situations;

Stimuler sa réflexion sur les possibilités d’emploi futur.

mentor

Pouvoir transmettre son expérience aux générations qui suivent;

Contribuer au perfectionnement d’un jeune professionnel;

Explorer de nouvelles perspectives par l’interaction avec des collègues étant à une phase différente de leur carrière;

Être utile professionnellement;

Bénéficier du contact avec la relève et connaître de nouveaux points de vue;

Profiter d’une formation web sur les éléments clés pour développer ses compétences de mentor.

Les principes directeurs

du mentorat

Confidentialité

Volontariat

Générosité

Engagement

Respect mutuel

J'aimerais être

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